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sábado, 29 de dezembro de 2012

Manuel Moura dos Santos tem razão!

Apoio e subscrevo as palavras do empresário, produtor e mais importante, do sportinguista e consócio Manuel Moura dos Santos, falou num tom quanto baste agressivo, aqui e ali usando de algum calão, mas perfeitamente justificado com aquilo que o mesmo vê, vejo eu e muitos outros sportinguistas vêem, que o Sporting continua grande e sempre continuará, mas o Sportinguismo, esse, virou Reality Show, de muito pior nível que a Casa dos Segredos...uma tristeza.
Todos falam, todos querem aparecer, todos se julgam senhores da verdade, a partir daí tal energia é canalizada para guerras de feudos, grupos e facções, onde criticar é mais fácil do que fazer sugestões e dar ideias, ou partilhar visões, onde ofender é mais fácil do que arregaçar as mangas em prol do Sporting, onde se tem transformado um sentir clubista que sempre foi diferente de todos os outros, igual a todos os outros, às vezes pior que todos os outros.
Uns querem AG para destituição da actual Direcção, outros não, entre reuniões, manifestos e peditórios para angariação dos 60 mil euros necessários à realização de tal AG, andamos desviados dos reais problemas do Sporting e da sua SAD, perdidos no tal Reality Show de que falei acima, ninguém se entende, ninguém promove um clima de paz, união e debate, que poderia ser o passo decisivo para dar a volta a tão preocupante cenário (desportivo e financeiro) que atravessamos.
Mas não, pelos vistos união é parolice, paz é uma coisa ridícula, consenso uma blasfémia, coisas essas essenciais para que se pudessem encontrar meios, investidores e estratégias para um Sporting que fosse melhor amanhã, do que aquilo que hoje é...todos têm projecto, dinheiro, parceiros, mas numa altura em que a nossa Instituição mais precisa, tais promessas e acenos de "rebuçados" não são concretizados, são lemas e discursos bonitos para a imprensa e para os tais feudos, grupos e facções, mas que ao Sporting de nada servem.
Uns querem palco/tacho, outros não os querem perder, e ainda outros que odeiam uns e outros, chega ao ponto de certos sportinguistas canalizarem o seu tempo e energia a ofender, denegrir e difamar outros sportinguistas, faltando àquilo que é e deve ser sempre a sua primeira obrigação, servir o Sporting, sacrificando-se por ele, se necessário for, há quem não entenda isto, e cheira-me que muitos nunca o irão entender...simplesmente porque não querem ou não conseguem.
Mais um ano que passa, e o Sportinguismo a definhar a olhos vistos, desse reflexo nasce uma consequência, um estado de conflito e pequenez que enferma o Sporting Clube de Portugal, que o empurra para baixo e não lhe permite resolver os seus problemas com maior rapidez...recordo-me, em tempos não muito distantes, de existir união, paz e lealdade entre todos os sportinguistas, e nesses tempos também não se ganhava, mas éramos unos, e dentro dessa unidade acabámos por conseguir vencer os nossos dois últimos campeonatos...vale a pena reflectir.

Que saibamos todos que acima de nós, dos nossos egos, ideias, estratégias e posturas sempre esteve, está e estará o Sporting Clube de Portugal, quem não aceitar isso não serve o clube, e quem não serve o clube não deveria considerar-se sportinguista.

Saudações leoninas,
Ruben Proença de Amorim


quarta-feira, 19 de dezembro de 2012

A última cartada!

Jesualdo Ferreira já é, oficialmente, manager de todo o futebol do Sporting, uns apelidam esta nomeação como boa, outros como má, seja como for, reconhecendo qualidades e conhecimentos ao Professor, esta é, não tenhamos dúvidas, a última cartada do Presidente Godinho Lopes...se tal mudança não produzir resultados quase imediatos, a luz ao fundo do túnel apaga-se, definitivamente.
A tarefa do novo manager é ingrata, tem de arrumar a casa, colocar algumas pessoas que trabalham no futebol no seu devido lugar, de colaboradores e não de experts, como se têm auto-intitulado até agora, tem de dispensar três ou quatro jogadores do actual plantel, e garantir outros tantos reforços nesta janela de Mercado, isto sem "chocar de frente" com as equipas técnicas do futebol profissional do Sporting...complexo, no mínimo.
Mas a nomeação de Jesualdo Ferreira não deve, e não pode, ser um fim em si mesma, a estrutura tem debilidades óbvias, óbvias para quem conhece o Mundo do futebol, e tem alertado para tais fragilidades a nível orgânico e do know how que se exige ao departamento de futebol de um clube como o Sporting, Jesualdo precisa de se rodear, e ser rodeado, por gente que lhe permita fazer o seu trabalho, gente da sua "tribo", que fale a mesma língua.
O mês de Janeiro será fundamental para percebermos se o desempenho desportivo da equipa principal vai ser invertido ou se, e infelizmente, tudo se vai manter igual a esse nível, com maus resultados constantes e com todos os prejuízos daí resultantes, em Godinho Lopes e à restante estrutura não podem subsistir dúvidas de qualquer espécie, a partir daqui a tolerância é zero, e o erro sinónimo de fim da linha para este Projecto.

Saudações leoninas, 
Ruben Proença de Amorim

sábado, 15 de dezembro de 2012

Sporting sem "know how" futebolístico!

Vivemos de erros sucessivos praticados na área do futebol do clube, de más decisões e escolhas, de pessoas em lugares para os quais não estão preparadas, para os quais não têm conhecimento...e também importante, para os quais não nasceram, nos quais nunca serão "experts", sendo assim, nada há a fazer, se não assistirmos a esta "morte" lenta do futebol do Sporting Clube de Portugal.
Nada me move contra Luís Duque, Carlos Freitas ou Paulo Farinha Alves, pelo contrário, mas não servem para serem os responsáveis máximos do futebol de um clube com a dimensão do Sporting, sujeito às óbvias exigências inerentes à sua grandeza e palmarés, a nossa SAD não pode ser um terreiro para voluntariosos, aprendizes, ou mitos/bluffs fabricados.
Luís Duque não sabe metade de futebol do que aquilo que muitos pensam, é um político, administrador de empresas e comissionista, sabe pouco e o que sabe aprendeu em Alvalade, com pessoas como Manolo Vidal, José Manuel Torcato ou Carlos Janela, quanto a Carlos Freitas é um mito, fabricado e sintético, um mero ex-analista de base de dados que se tornou Director Desportivo debaixo da asa de Jorge Mendes, tem contactos, e pouco mais que isso.
Paulo Farinha Alves é um bom homem, um bom sportinguista e um excepcional advogado, profissional altamente competente, mas foi atirado às feras, não pode ser ele o Director Desportivo do Sporting, pelo menos sem gente à sua volta que o possa guiar na direcção correcta, ou um Administrador Geral para o futebol que seja um expert, um disciplinador e um "rato" da bola (António Oliveira é-o, para dar um exemplo).
O Presidente Godinho Lopes baralhou, e voltou a dar...e as cartas do jogo saíram as mesmas, e sairão sempre as mesmas, enquanto o mesmo não tiver coragem de chamar para o futebol gente que pode fazer a diferença e marcar uma mudança, enquanto o paradigma for este, ir-se aos escritórios da vida profissional/pessoal buscar "mão-de-obra", este Projecto morre, como tem morrido, lentamente, em lume brando, mas constante e inevitável.
O balneário e todo o departamento de futebol têm que ser blindados, disciplinados e virados para o sucesso, e para o fazer têm que ser chamadas pessoas competentes, predestinadas e audazes, num misto de juventude e veterania, que permita mesclar ideias e visões, adaptadas à realidade desportiva e financeira do Sporting, é o ABC do futebol, não vê quem não quer, ou não consegue.
Também a nível do Scouting há que haver mudanças, Paulo Menezes é um grande profissional, mas não chega, precisa de mais duas ou três pessoas ao seu lado, que falem a sua língua e sejam da sua "tribo", comparando com clubes da nossa dimensão, cá e lá fora, o nosso Departamento de Prospecção sénior é redundante e primitivo, isto porque no Sporting ainda não se percebeu que Scouting a sério não é um custo, mas sim um enorme investimento.
Os sportinguistas estão a atingir o seu limite, os resultados são maus, muito maus, e percebe-se que plantel principal e equipa técnica estão à deriva, por falta de uma estrutura do futebol, entraram numa espiral depressiva, e sem pessoas com competência para reorganizar o que está mal, não serão eles a resolverem...por isso a Godinho Lopes só restam duas opções, mudar tudo, e desta vez bem, ou dar o seu Projecto por terminado, as regras do jogo são essas, pois o insucesso não faz reféns e é implacável.


Saudações leoninas,
Ruben Proença de Amorim




terça-feira, 11 de dezembro de 2012

Análise ao falhanço do Projecto Futebol

Que fique desde já bem clara a minha posição e opinião pessoal, entendo que o Projecto Godinho Lopes, na sua componente geral, Modalidades, Institucional, Marketing/Merchandising, camadas jovens, e agora num possível acordo de investimento com a Gazprom, é globalmente positivo, o que tem estado a falhar, rotundamente...chama-se Projecto futebol.
E porquê? A justificação não pode ser a do azar, é que o Sporting joga mal, está mal organizado, não tem as pessoas certas à frente do futebol do clube, e assim a receita para o fracasso não falha, a Godinho Lopes pedia-se que se rodeasse de pessoas competentes, audazes e sportinguistas, para o ajudar naquilo que ele, e a maioria do seu elenco directivo não dominam...o futebol.
O Presidente errou, escolheu Luís Duque, um homem com passado no Sporting, mas dez anos desactualizado em relação à realidade actual do Mundo do Desporto Rei, e Carlos Freitas, pessoa que nunca me convenceu, acho-o um mero ex-analista de base de dados, que teve alguma sorte, e que mais do que perceber de Mercado de jogadores, sabe de contactos de agentes FIFA e dirigentes de clubes...trata-se de um mito criado.
No Sporting actual, sem contar com as equipas técnicas, só temos duas pessoas que entendem de futebol ao nível do que é exigível num clube como o nosso, Paulo Menezes (circunscrito ao trabalho de scouter) e Beto Severo (que não conta, pois é Director de Relações Públicas e Internacionais), de resto, que me perdoem, muita mediania, ou mesmo abaixo disso, digo-o com conhecimento de causa...contra factos não podem haver argumentos, com o respeito que muitas dessas pessoas me merecem.
Quando Paulo Farinha Alves, pessoa com quem simpatizo e pela qual tenho amizade, foi nomeado Director Desportivo pensei que, no âmbito de uma reestruturação mais dinâmica, Godinho Lopes apostasse num nome forte para o cargo de Administrador Geral da SAD, alguém que percebesse muito de futebol, coisa na qual o actual Director Desportivo não é expert...domina outras áreas, é um facto, mas sozinho entendo que é insuficiente.
Há dias, ao falar com um internacional português, ouvi isto "para ser-se Administrador, Director ou Scouter de futebol, é como ser jogador da bola, tem que se nascer com esse dom, sem isso, por muito que se queira aprender e se aprenda, não dá para alto nível...não é para quem quer, é para quem pode.", mais curta e melhor análise que esta é impossível, só quem não conhece, ou teima em não querer conhecer o actual Mundo do futebol.
Ao Presidente, sabendo-se que sabe pouco de futebol (e tem aprendido alguma coisa neste Mandato), pedia-se que olhasse para o Universo Sporting e soubesse identificar, entre um lote muito restrito (é um facto), mas que existe, de nove ou dez pessoas, aquelas que o pudessem guiar ao sucesso desportivo, optou pela via dos "escritórios"...um resultado diferente deste era impossível.
Haverá solução para isto...ainda? Sinceramente não sei, entendo que a época desportiva da equipa principal é inenarrável, e que para isso já não haverá soluções tipo "penso rápido", mas a Godinho Lopes exige-se, cada vez mais, que escolha os capazes, aptos, nascidos para o futebol, pessoas que respiram e conhecem o jogo, que são audazes, sem medo de arriscarem, ou o faz, ou cairá inevitavelmente, fruto do trabalho insuficiente que é feito hoje.
Mas não só, há que instaurar um consulado de disciplina férrea no Departamento de futebol do Sporting, ao estilo do FC Porto...há dias um dirigente do Sporting disse-me "Isso, num clube como o Sporting, é complicado de implementar", pergunto, complicado porquê? Mais complicado que a mediocridade dos últimos 4-5 anos?...tenhamos certeza, sem as pessoas certas e sem cerrar de fileiras, disto não sairemos tão cedo, diga o contrário quem quiser.

Saudações leoninas,
Ruben Proença de Amorim